Description

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent.

Département : Corporate Banking
Service : Corporate Banking
Division : Corporate Finance

Vos missions

En tant que Structured Finance Analyst, vous appuyez le pôle Structured Finance sur l'ensemble des opérations de financement structuré menées au Luxembourg. Vous supportez l'origination, la structuration et l'exécution des financements d'acquisition, de transmission et de croissance (scale-up). Vous produisez les modèles financiers, les analyses de crédit et la documentation transactionnelle, et vous contribuez activement aux processus de syndication en préparant le matériel de distribution et en assurant la coordination avec les contreparties bancaires. Vous développez par ailleurs une expertise sectorielle approfondie au service de l'ensemble de la Division Corporate Finance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Contribuer à l'origination sur le marché luxembourgeois en identifiant des opportunités (LBO / Acquisition Finance, financements de croissance / scale-up, incluant les structures HoldCo / OpCo) et en soutenant le développement commercial auprès des contreparties cibles
• Réaliser des analyses sectorielles approfondies au service de la Division et du Service, afin d'éclairer la prise de décision stratégique
• Élaborer des modélisations financières (projections de cash-flows, capacité d'endettement, sensibilités, scénarios de stress, modèles LBO et waterfalls de remboursement)
• Contribuer à l'analyse des due diligences en coordination avec les conseils externes mandatés
• Conduire des analyses de comparables et de transactions, évaluer la rentabilité ajustée au risque, intégrer les critères ESG dans l'analyse et la structuration et contribuer au pricing et à la structuration en lien avec les outils internes
• Structurer des financements complexes (LBO / Acquisition Finance, financements de croissance / scale-up), en optimisant l'articulation des tranches Senior, Junior et Subordinated et en définissant les conditions financières et juridiques sur la base des références de marché, du profil de risque et de la qualité de la contrepartie
• Assurer la gestion des risques via l'application des politiques de crédit et des cadres de gouvernance, en première ligne de défense
• Rédiger des credit memos (analyses financière, sectorielle, stratégique, stress-testing), préparer les dossiers de crédit et présenter les analyses en comité
• Préparer la documentation transactionnelle (term sheets, mandate letters, facility agreements, intercreditor agreements, security packages, conditions précédentes), accompagner les négociations, assurer le suivi pré-closing et contribuer au closing
• Contribuer aux activités de syndication le cas échéant (supports marketing, market updates, comparables, coordination avec les prêteurs)

Qualifications requises

• Titulaire d'un Master à orientation Finance, Économie, Gestion ou équivalent
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine Leveraged Finance, Acquisition Finance, Corporate Finance, Structured Lending ou Credit Analysis (banque, fonds de dette ou conseil en transactions)
• Expérience confirmée enrédaction de credit memos ainsi qu'en préparation et revue de documentationtransactionnelle
• Bonne compréhension desarchitectures de crédit en financements structurés (tranches Senior, Junior etSubordinated), incluant les mécanismes intercréanciers, les covenants et lesstandards LMA
• Exposition auxenvironnements Private Equity, Venture Capital ou financement de la croissance,ainsi qu'une bonne compréhension des dynamiques de marché associées
• Bonne connaissance dumarché luxembourgeois et de son environnement financier
• Une connaissance des processus de syndication de dette (lender presentations, book building, coordination des prêteurs) et une expérience en agency management (facility agent, security agent) constituent un atout
• Des certificationsprofessionnelles telles que CFA, CAIA ou équivalentes constituent un atout
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise et/ou allemande constitue un avantage

Compétences techniques

L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.

Compétences métier

• Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes)
• Compréhension des besoins clients OU du marché
• Analyses de transactions
• Business Plan - Plan de trésorerie
• Clients Corporate

Compétences réglementaires :

• CRR (Capital Requirements Regulation)
• Normes IFRS

Compétences informatiques et digitales :

• Data Analytics

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque
• Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050